功能性委員會

1. 職責

薪資報酬委員會年度運作情形

為健全本公司董事、監察人及經理人薪資報酬制度，爰依「股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權法」，訂定本薪資報酬委員會組織規程，以資遵循。董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構等資訊：

本公司討論事項範疇包括董事及經理人酬勞分派、經理人薪資、年終獎金發放等事宜。所有議案均由本公司人事單位主管列席與會提報完整說明，並與所有委員就相關之績效評估、政策、制度、標準與結構等面向，進行充分討論。且均落實利益迴避制度，經主席徵詢全體出席委員無異議照案通過，所有議案並提請董事會通過之。